Trois catalogues dédiés aux sciences humaines pour mieux comprendre le monde qui vous entoure
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En 1996, la fermeture de l’usine Chausson de Creil, programmée dans le secret par la direction dès 1991, a marqué les esprits. Malheureusement, ... Plus
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Si le stress est d’emblée une notion fourre-tout et galvaudée, s’il demeure une manière commune de qualifier le malaise des travailleurs, notamment ceux qui sont en relation avec le public, ... Plus
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Alors que le thème de la flexibilité du travail hante l’actualité sociale depuis une quinzaine d’années, avec sa cohorte de stéréotypes et d’incompréhensions, ce livre entend faire le point sur un sujet controversé. Plus
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Préface à la nouvelle édition de Vincent de Gaulejac Comment comprendre qu'une entreprise comme McDonald's parvienne à profondément mobiliser autour de son projet tant d'employés ? Les méthodes de management sont-elles révolutionnaires ? Le recrutement ... Plus
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Identifier et déjouer les comportements envieux - Prix du livre RH 2007
Editions d'Organisation - 07/07/2011
Langue Français
16,99 €
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Prix du Livre RH 2007 - Sciences Po / Syntec Recrutement, décerné en partenariat avec Le Monde. Qui n'a jamais éprouvé d'irritation devant le succès ou le bonheur des autres ? Ce sentiment, distinct de la jalousie, c'est l'envie. Plus
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En s'appuyant sur une étude réalisée auprès d un panel d'entreprises françaises, grandes et plus modestes, ce livre propose un examen détaillé et approfondi de la question de la diversité dans les entreprises en Comment gèrent-elles leurs ... Plus
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La petite histoire des services de garde au Québec
Presses de l'Université du Québec - 02/09/2002
Langue Français
19,99 €
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Au Québec, les services de garde à l'enfance comptent plus de cent cinquante ans d'histoire. Des salles d'asile au XIXe siècle aux garderies sans but lucratif, un demi-siècle plus tard, ... Plus
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Cet ouvrage traite de plusieurs objets de la psychologie, notamment de la dynamique du comportement, de la relation humaine, des processus d'influence et des structures sociales appliqués principalement dans le cadre du travail. Il s'adresse à tous ceux, ... Plus
