Changement planifié et évolution spontanée : Tome 6 Par Roger Tessier (Auteur), Yvan Tellier (Auteur) Presses de l'Université du Québec - 22/04/2011 Collection Changement planifié et développement des organisations Langue Français À partir de 13,99 €

Les changements que l'on subit échappent à l'attention et prennent la forme de crises - Les changements institutionnels ne sont pas toujours souhaités par les interpellés - La conjugaison d'une évolution correctement anticipée avec des tactiques ... Plus

Pouvoir, leadership et autorité dans les organisations Par Pierre Collerette (Auteur), Pierre Collerette (Auteur) Presses de l'Université du Québec - 22/04/2011 Langue Français 13,99 €

L'auteur propose dans cet ouvrage une approche essentiellement descriptive des phénomènes de pouvoir dans les organisations. Les concepts de leadership et d'autorité, au lieu d'être vus comme des réalités antagonistes, ... Plus

Théories du changement social intentionnel Participation, expertise et contraintes, Tome 5 Par Roger Tessier (Auteur), Yvan Tellier (Auteur) Presses de l'Université du Québec - 22/04/2011 Collection Changement planifié et développement des organisations Langue Français À partir de 13,99 €

Les règles et la définition des juridictions (école classique) - L'information adéquate des destinataires (école rationaliste). Plus

Méthodes d'intervention Tome 8 Développement organisationnel Par Roger Tessier (Auteur), Yvan Tellier (Auteur) Presses de l'Université du Québec - 22/04/2011 Collection Changement planifié et développement des organisations Langue Français À partir de 13,99 €

Le T-Group et le réseau de groupes - Le groupe comme cadre privilégié des apprentissages (leadership, fonctionnement des équipes, diagnostics organisationnels, gestion de projets, etc.). Plus